版主工作范围及奖惩相关规定

liyf

版主工作范围及奖惩相关规定

一、版主工作范围：



1、维护版面清洁：不允许有任何触犯国家网络管理条例的帖子，版主要及时删除论坛内含有危害国家安全、破坏民族团结、破坏国家宗教政策、破坏社会稳定、侮辱、诽谤、教唆、yin*h、广告、暴力、迷信、虚假、泄密、侵犯他人知识产权的信息。以及纯灌水和纯广告帖。


2、营造版主自身公正坦诚的形象：版主作为一版之主，要树立自身的良好现象，不纯灌水，不发广告，管理好版区，公正，坦诚，让网友们认可。带动版区的良好氛围。


3、正确引导网友参与讨论，协调版内讨论气氛，调解版内纠纷。


4、经常与管理员沟通版区现状和问题。


5、提升本版人气。


6、把握好版区主题：尽量避开脱离版面主题的文章出现，拒绝灌水泛滥。


7、有事不能正常管理版务应向管理员请假：请假条发到版主家园，格式如下：
版主ID：
管理的论坛版块名称：
需要请假的具体时间：
理由：




二、版主评选与奖励：



1、优秀版主评选基本标准
对版主的评选标准包括12个方面：工作配合 、版面人气、文章质量、版面整洁、精华区设置、版面话题、好贴推荐、网友提问回答、策划并成功举行活动、版主每日在线情况、版主发帖情况、网友版主推荐。


(1). 工作配合：日常是否配合论坛活动、服从工作安排、各版面相互配合等情况。
(2). 版面人气：版内新老网友的活跃度。
(3). 文章质量：文章包括版主、网友原创、转载之作品。
(4). 版面整洁：按版内垃圾帖、广告刷版、纯水帖和版面相关文章比例为标准评选。
(5). 精华帖设置：包括版内精华帖的数量和版内精华区的整理归纳状况。
(6). 版面话题：版主自发挖掘好话题。
(7). 好贴推荐：版内的好帖，及时推荐的频率，以及所推荐话题的质量和数量的综合评定。
(8). 网友提问回答：回答网友问题是否及时以及热情程度。
(9). 版主策划并成功举行活动。
(10). 版主的每日在线报道考勤情况，管理员会根据后台的记录做登记。
(11). 版主每月发帖总数量（主题帖 回复帖）。
(12). 网友、各版主推荐。

2、版主奖励: (待定)
每月评选一次优秀版主（1名），奖励神秘奖品一份。
版主成功举办活动，达到增加注册量/稳定人气的目的时，也将有奖品奖励。
论坛将不定期举办版主聚会活动。




三、版主违规与罢免标准：


若版主失职，管理员将会做出警告（警告2次则该版主失去版主资格），严重的直接罢免并通告。


版主的罢免主要有以下情况：
1、版主没有起到带动版块人气的作用。
2、版主严重违反社区管理条例。
3、版主做出损害社区声誉的重大事件。
4、版主处理突发事件不当，造成严重不良影响（如人气严重流失）。

diy编程器论坛

liyf

2011.7.6

hdzl

看完了，感觉压力很大，希望大家监督指正。共同维护我的门的家园。在此先谢过大家了！

liyf

刚开始都这样的，一样样了就会好了，反正现在人数不多，你没想过有段时间我一天删1xx多篇广告，现在方便了，特殊会员，审核

SengChuary

liyf 发表于 2011-7-6 13:16
刚开始都这样的，一样样了就会好了，反正现在人数不多，你没想过有段时间我一天删1xx多篇广告，现在方便了， ...

分管权限会好点，以及该履行的职责和权限，假如说哪个版主负责哪个版块的，你管理员第一时间发现什么问题了，直接找执行版的版主处理就可以了，但可能也要看事情大小还是其它特殊情况，毕竟不确定因素会居多，所以也会有很多问题，可能需要慢慢过渡和完善。

liyf

SengChuary 发表于 2012-7-14 16:30
分管权限会好点，以及该履行的职责和权限，假如说哪个版主负责哪个版块的，你管理员第一时间发现什么问题 ...

这个大家都不是专业维护的，时间有限，不一定实时有人在线，毕竟做版主的也是业余做做，免费服务，网站没这块开支，只是提供学习机会

SengChuary

liyf 发表于 2012-7-14 17:42
这个大家都不是专业维护的，时间有限，不一定实时有人在线，毕竟做版主的也是业余做做，免费服务，网站没 ...

你说的也是，开网站不容易！

vip2009lly

新论坛会有这情况，之前在新开的路由器当版主一天最多要删几百个广告贴，都是发帖机器人，设置人工审核，关键词过滤会好很多